KontaktBoka en demo

Learn out loud.

Skapa läranderesor där människor lär sig, övar och förbättrar sig genom konversation.

Boka en demoor
Talk to Olivia
Så fungerar det

Bygg den resa en förmåga behöver.

Kombinera lärande- och övningssessioner i den mix som är meningsfull. Varje läranderesa avslutas med en coachningssession som hjälper deltagaren att reflektera, förbättra sig och bestämma vad som kommer härnäst.

Exempel på läranderesa

Ge effektiv feedback

Välj en lärande- eller övningssession för att ta bort den.
  1. Lägg till en session
  2. Coach för coachningssessionFå coachningCoachningssession
Europas #1
konversationsbaserade inlärningsplattform
EU AI Act
& GDPR – efterlevnad inbyggd från start
Microsoft
teknikpartner
LTI 1.3 & SSO
från grunden
12
språk stöds
Ledande europeiska organisationer litar på oss
Learning Out Loud

Lärande ska inte stanna vid innehåll.

Människor utvecklar förmåga när de aktivt förklarar, ifrågasätter, övar och reflekterar genom konversation.

Hur lärande ofta fungerar
✗
Innehåll konsumeras
Titta, läs, klicka dig igenom.
✗
Förståelse antas
Att kursen är avklarad visar inte vad som faktiskt har fastnat.
✗
Övning är frånkopplad
Att tillämpa färdigheten sker ofta någon annanstans, om alls.
✗
Feedback kommer efteråt
Ofta generisk och frikopplad från lärandet.
✗
Lärandeupplevelser är osammanhängande
Kontexten överförs sällan från en lärandeupplevelse till nästa.
Learning Out Loud
✓
Lärande blir en konversation
Förklara, ifrågasätt och arbeta aktivt med nya idéer.
✓
Förståelse blir synlig
Se vad deltagaren förstår genom interaktion.
✓
Kunskap tillämpas
Öva förmågan i realistiska konversationer.
✓
Coachning driver förbättring
En coachningssession kopplar lärande och prestation till vad som bör förbättras härnäst.
✓
Resan minns
Kontexten överförs mellan sessioner så att utvecklingen kan byggas upp över tid.
Coach

Din coach vet vad du lärt dig och hur du presterade.

Coachningssessionen använder underlag från hela läranderesan för att hjälpa deltagaren att reflektera över gapet, förstå vad som behöver förbättras och bestämma vad som kommer härnäst.

Lär. Öva. Få coachning.

Coach
Coaching Session
Learning Journey · Giving effective feedback
Live
Learning evidence
What was understood
Explained the feedback model in own words
Could name the difference between observation and judgement
Practice evidence
How it was applied
Opened with judgement instead of observation
Recovered well and closed on a clear agreement
Coach

"You clearly understand the model - the gap shows up in the first thirty seconds of a real conversation. Let's work on how you open."

Coaching outcomes
1Open with one observed fact, not an interpretation
2Ask before advising: one question before the suggestion
3Close every conversation with a concrete agreement
NextPractise that opening againShow me a stronger example
Användningsområden

En plattform. Många förmågor att utveckla.

Användningsområdena är obegränsade.

Bygg läranderesor för de förmågor som är viktiga inom försäljning, hotell & restaurang och ledarskap. Kombinera lärande, övning och coachning i den mix varje förmåga behöver.

Lär dig att förstå. Öva för att tillämpa. Få coachning för att förbättra.

Byggt för europeiska företag

Regelefterlevande, säkert och EU-hostat.

Vi byggde Fizzylemon för Europas regleringsverklighet från dag ett – så dina säkerhets-, juridik- och inköpsteam säger ja redan vid första samtalet.

Följer EU:s AI-förordning

Byggt enligt EU:s AI-förordning från dag ett – transparent, granskningsbart, riskklassificerat.

GDPR-native

EU-dataregion som standard. Krypterat i vila. Vi tränar aldrig grundmodeller på dina konversationer.

Microsoft-partner

Körs på Microsoft Azure i EU-regioner, med säkerhet i företagsklass och SSO.

Integrationer

LTI 1.3, SSO och API-anslutningar till de LMS- och HR-plattformar som dina team redan använder.

Kundberättelse

“Vi valde Fizzylemon som partner för att utbilda vår personal i att hantera aggression. Tekniken gör att vi kan förbereda dem i en säker och mycket realistisk miljö.”

IB
Isabelle Borly
Brussels Airport · Ahlex
Se en resa från början till slut

Välj en förmåga.
Vi visar dig resan.

Berätta vad din personal behöver kunna göra. Vi visar dig hur Lär, Öva och Coacha kan samverka i en läranderesa byggd kring den förmågan.